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Coaching linguistique en entreprise

Vos équipes ont le savoir-faire, mais la barrière de la langue freine leur quotidien ? Débloquez leur potentiel grâce à notre coaching linguistique sur mesure, directement en entreprise.

  • Des consignes de sécurité survolées parce qu’elles sont mal comprises 
  • Des erreurs de production en cascade et des pertes de temps évitables 
  • Des équipes divisées en « clans » linguistiques qui ne se parlent plus 

Ces situations vous parlent ? Un parcours de coaching linguistique est la solution idéale pour votre organisation. Cette méthode particulièrement efficace pour les ouvriers, le personnel de vente ou les équipes où une communication fluide est indispensable pour la sécurité, la qualité et la cohésion d’équipe. 

Le coaching linguistique n’est pas une formation standard, mais un investissement durable. Notre approche ne sort pas vos employés de leur quotidien : elle les renforce directement dans leur environnement de travail. Nos coachs interviennent là où tout se joue : aux côtés de vos collaborateurs, sur le terrain.  

Cet accompagnement se fait entièrement en face-à-face et s’adapte à tous les secteurs et tous les métiers.  

Le coaching linguistique : 2 piliers pour réussir

Sur le terrain : focus sur l’ouvrier

> Coaching sur le poste : Le coach se tient à côté de votre travailleur pour l’observer, l’écouter et l’aider à communiquer, sans jamais le contrôler. 

> Outils minutes : Pas de théorie. Uniquement des outils pratiques : lexiques visuels, mots-clés et phrases clés, tâches concrètes. Le participant gagne rapidement en autonomie. 

>Boost de confiance : Ancrage immédiat. Votre collaborateur pratique en situation réelle et ose enfin s’exprimer au quotidien. 

En équipe : focus sur l'entourage

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> Un effort partagé : Bien communiquer se fait à deux. Le coach implique aussi les collègues et les chefs d’équipe. 

> Réflexes simples : Nous aidons les équipes à adopter une communication plus inclusive. Parler plus calmement, éviter le jargon inutile, poser des questions de contrôle et utiliser les applis de traduction. 

> Projet collectif : Cet ajustement mutuel renforce l’esprit d’équipe. L’ambiance s’améliore, les malentendus disparaissent et l’équipe travaille en sécurité. 

Alimentation

Textile

Vente

IT

Soins de santé

Construction

Transport et logistique

Retail

Ressources humaines

… et plus

Nettoyage et entretien

Service client

Réception

Administration

… et plus

Une expertise adaptée à chaque secteur d'activité

Étant donné que notre méthode s’appuie exclusivement sur votre réalité professionnelle, notre accompagnement s’adapte à toutes les industrieset à toutes les fonctions. Le contenu evolue au rythme de votre entreprise:

En plus du coaching : Optimisez votre politique linguistique

Le coaching sur le terrain s’intègre idéalement dans une vision RH globale. Nous vous conseillons pour mettre en place une politique linguistique d’entreprise claire et partagée :  

  • Rédaction claire : Réécriture de vos documents internes en français simplifié ou néerlandais clair. 
  • Simplification : Optimalisation des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles. 
  • Plan linguistique : Co-création d’un plan d’action de communication interne directement applicable sur le terrain. 

7 étapes clés pour une communication fluide sur le terrain

1

Analyse & objectifs

Nous écoutons vos défis spécifiques et définissons ensemble les buts du parcours (avec proposition d'un devis indicatif). 

2

Visite de terrain & screening 

Nous venons sur place, échangeons avec les équipes et testons le niveau des travailleurs. Nous rassemblons les documents internes et le jargon technique.

3

Planning & devis

Nous fixons le volume horaire, envoyons le devis final et planifions les sessions en concertation avec le coach. 

4

Coaching sur mesure 

Le coach démarre sur le terrain, accompagne vos collaborateurs et fait des retours réguliers au N+1. 

5

Suivi qualité

Un suivi régulier avec les équipes et la direction pour optimiser le parcours en continu. 

6

Évaluation & rapport

Le coach évalue les progrès, remet un rapport linguistique détaillé et délivre un certificat. 

7

Bilan & perspectives 

Nous mesurons l'impact réel sur le terrain et vous conseillons pour la suite de la gestion linguistique dans votre entreprise. 

7 étapes clés pour une communication fluide sur le terrain

Analyse & objectifs

Nous écoutons vos défis spécifiques et définissons ensemble les buts du parcours (avec proposition d’un devis indicatif). 

Nous venons sur place, échangeons avec les équipes et testons le niveau des travailleurs. Nous rassemblons les documents internes et le jargon technique.

Nous fixons le volume horaire, envoyons le devis final et planifions les sessions en concertation avec le coach.

Le coach démarre sur le terrain, accompagne vos collaborateurs et fait des retours réguliers au N+1. 

Un suivi régulier avec les équipes et la direction pour optimiser le parcours en continu.

Le coach évalue les progrès, remet un rapport linguistique détaillé et délivre un certificat. 

Nous mesurons l’impact réel sur le terrain et vous conseillons pour la suite de la gestion linguistique dans votre entreprise. 

Infos pratiques

Subventions et aides financières

Nos formations et coachings linguistiques sont éligibles au portefeuille PME ainsi qu’aux différents fonds sectoriels. Profitez de subventions avantageuses pour financer votre projet. 

Vous trouverez ici plusieurs informations.

Le duo gagnant : combinez le coaching avec notre atelier « Language Claire » 

Le véritable changement s’opère lorsque la communication devient l’affaire de tous :  

  1. Vos collaborateurs allophones renforcent leurs compétences linguistiques sur le terrain. 
  2. Vos managers et chefs d’équipe apprennent à formuler des instructions simples, directes et percutantes grâce à notre atelier Communication Claire. 

Résultat : Moins de malentendus, une sécurité renforcée et une productivité accrue au quotidien. Disponible également en format webinaire !